9月1日，记者从云南省昆明市总工会2022年金秋助学活动新闻发布会上获悉，昆明市总按照受助学生的成长时间轨迹探索构建前、中、后、闭环长效常态助学机制，以“比学赶超早深广 金秋助学再升级”为主题，建立“三早、三对接、三联动”机制，形成助学服务链。

昆明市总工会党组副书记、常务副主席赵健吾介绍说，“三早”即“早发现、早对接、早服务”，按照受助家庭中子女教育成长路径，在幼儿园阶段开展“工乐惠”爱心托管班活动;在小学阶段开展父母课堂、公益集市等亲子活动，宣传金秋助学活动，实现助学上的早发现、早对接;在初中、高中阶段，开展进学校巡回励志宣讲等活动，精准挖掘助学需求;在大学阶段，实施受助职工家庭建档工程，开展“微心愿”圆梦计划，以及组织开展受助学生进产业、进工厂、进车间见习活动。

“三对接”即对接基层工会、对接学校、对接职工，对受资助学生开展入户调查，做到情况明;对接到人，做到联系畅通;精准对象，做到服务实，注重物质帮扶与精神帮扶相结合，注重助学与助业相结合。

“三联动”即市、县(区)、街道三级工会联动，市级工会统领全市助学工作，以本级资源辐射全市职工，构建助学服务链;县区级工会对接市级资源并将资源推向职工，服务更多职工;街道(乡镇)工会建设本级服务机制，融合辖区内优质资源对接职工，形成网络化、网格化的服务站点布局。

据了解，今年，昆明工会金秋助学活动降低了申请标准，从“家庭人均收入低于1700元”放宽到“低于2100元”，扩大了帮扶的范围。(赵黎浩)