“镇工会动员参加草柳编织培训，我学会了这项技术，不愁外出打工，门前就有了‘摇钱树’。”江苏省盐城市滨海县正红镇的张菊花原本在外地上班，受疫情影响滞留在家。这两个月，她编织草柳制品260件(套)，月收入5000元左右。

不少农民工因为疫情无法外出就业，为此，滨海县总工会今年2月出台《关于促进滞留农民工就地就业的实施意见》，以乡村振兴为抓手，引导农民工参与本镇环境治理工程建设，利用本地资源开发农副产品深加工，发展规模养殖业、编织草柳产品等，促进农民工尽快就业。

“提升职业技能，是促进农民工就地就业的有力保障。”滨海县总工会副主席徐立才介绍，县总迅速制定了培训计划，组织培训师资力量，确定参训人员名单，采用“短、平、快”方法进行培训。“短”，培训时间5~7天;“平”，强调实用性，力求立竿见影;“快”，在1个月内完成滞留农民工培训任务。

通榆镇滞留农民工陈红英，通过培训学会了厨师手艺，和另外两人合伙开起了小饭店。为拓展业务，还提供家宴服务，仅3月每人收入就达6000余元;滨淮镇是何首乌种植专业村，镇工会组织滞留农民工对何首乌进行深加工，生产首乌片、首乌粉等4个系列产品，促进187名滞留在家的农民工就地就业。

“美化村容村貌，开展环境治理也是解决滞留在家农民工就业的一个途径。”陈涛镇总工会主席赵之易说，目前，全镇有16个河道疏浚工程，镇工会与工程主办方村党总支或村委会沟通协调，在同等价格、质量、进度的情况下，优先让各个村(社区)工会主席承包，13个村(社区)工会共组织1700余名滞留农民工参加施工。

滨海县总倡导全县工会多渠道融通资金，帮助滞留农民工解决新上项目资金不足的困难。天场镇滞留农民工尹恒壮发展规模养鸡，缺少启动资金。镇工会组织4名有担保能力的工会干部为其担保贷款20万元，使他很快购进了6000余只苗鸡饲养，实现了自主就业。

据滨海县总工会副主席赵建友介绍，开展促进滞留农民工就地就业活动以来，实用技能培训2136人次，融通启动资金400余万元，开发46个务工项目，促进5475名滞留农民工就地就业，有效化解了疫情造成的就业风险。